Case study: szkolenie social media dla firmy Exact Systems – branża kontroli jakości
JAKI PROBLEM?
Naszemu Klientowi zależało na szkoleniu z zakresu marketingu w Employer Brandingu na Facebooku oraz HR, czyli tego, jakie kompetencje miękkie powinien posiadać skuteczny rekruter.
JAKIE ROZWIĄZANIE?
Pierwszy dzień szkolenia dotyczący marketingu został przeprowadzony przez Joannę Kropisz-Regułę, a drugi, związany z HR, przez Piotra Tytonia.
Podczas szkolenia poruszaliśmy kwestie dotyczące tego:
- jak skutecznie prowadzić komunikację na profilu skupionym wokół ofert pracy,
- w jaki sposób pozyskiwać jak największą liczbę leadów rekrutacyjnych,
- jak połączyć rekrutację krajową z zagraniczną,
- w jaki sposób przeprowadzić prawidłowo proces rekrutacji,
- jaką rolę w pracy rekrutera odgrywa komunikacja interpersonalna.
JAKA BRANŻA?
Sam profil na Facebooku, Pracuj w Jakości, należy do firmy Exact Systems, która działa od 2004 r. i jest liderem w branży kontroli jakości. Klientami tej firmy są również zakłady zajmujące się produkcją wielkoseryjną z branży elektronicznej, AGD oraz kosmetycznej. W samym szkoleniu wzięło udział 13 osób: był to zarówno Zespół odpowiadający za marketing w mediach społecznościowych, jak i Dział Rekrutacji, który pozyskuje kandydatów w Polsce oraz za granicą.